På lønsedlen kan du følge pengene fra din aftalte løn til beløbet på kontoen. Her får du posterne forklaret, en gennemregnet lønseddel og en færdig besked, hvis noget mangler.
- Find lønperioden. Sammenlign timer, tillæg og lønsats med din kontrakt og timeregistrering for samme periode.
- Følg fradragene fra bruttoløn til nettoløn. Pension og ATP er noget andet end skat.
- Er der en forskel, så skriv den konkrete post, dit regnestykke og det bilag, der dokumenterer den, til lønkontoret.
Hvad betyder posterne?
Begynd med kolonnen for denne lønperiode. En kolonne med »år til dato« viser derimod summen af flere lønperioder. Udbetalingsdatoen fortæller, hvornår pengene overføres; den fortæller ikke alene, hvilke arbejdsdage du får løn for.
| Post | Sådan læser du den |
|---|---|
| Bruttoløn | Løn før dine fradrag og skat. Kontrollér grundløn, betalte timer og eventuelle tillæg hver for sig. |
| Egen pension | Din andel af pensionsindbetalingen. Sammenhold både procent og beregningsgrundlag med aftalen; ikke alle tillæg behøver at være pensionsgivende. |
| ATP | Bidrag til ATP Livslang Pension. Din andel og arbejdsgiverens andel er forskellige beløb. |
| AM-bidrag | Arbejdsmarkedsbidrag, som beregnes før A-skat. Grundlaget er derfor ikke nødvendigvis det samme som bruttolønnen øverst. |
| A-skat | Den skat, arbejdsgiveren trækker efter skattekortets oplysninger. Find trækprocent og det anvendte fradrag. |
| Til udbetaling | Nettobeløbet, der skal overføres til din lønkonto. Sammenhold det med bankens postering på udbetalingsdagen. |
Står der fx »løn inklusive pension« i din kontrakt, skal du se, hvordan pakken er fordelt. Læg ikke automatisk arbejdsgiverens pensionsbidrag oven i et beløb, der allerede inkluderer det. En pensionsindbetaling er heller ikke penge, du får ind på lønkontoen.
Et eksempel fra brutto til netto
Her er en fiktiv månedsløn for en voksen medarbejder i 2026. Den kontante bruttoløn er 31.299 kr., eget pensionsbidrag er aftalt til 1.200 kr., og egen ATP er 99 kr. Skattekortet har 38 % i trækprocent og 5.600 kr. i månedsfradrag. Der er ingen personalegoder, udlæg eller andre løntræk i eksemplet.
Først finder vi de beløb, skatten beregnes af
- Grundlag for AM-bidrag: 31.299 − 1.200 − 99 = 30.000 kr.
- AM-bidrag: 8 % af 30.000 = 2.400 kr.
- Beløb efter AM-bidrag: 30.000 − 2.400 = 27.600 kr.
- Grundlag for A-skat: 27.600 − 5.600 i fradrag = 22.000 kr.
- A-skat: 38 % af 22.000 = 8.360 kr.
Fradraget på 5.600 kr. mindsker beregningsgrundlaget for A-skat. Det bliver ikke trukket fra din udbetaling.
| Post | Beløb |
|---|---|
| Kontant bruttoløn | 31.299 kr. |
| Eget pensionsbidrag | −1.200 kr. |
| Egen ATP | −99 kr. |
| AM-bidrag | −2.400 kr. |
| A-skat | −8.360 kr. |
| Til udbetaling | 19.240 kr. |
Har du andre poster, skal de med i afstemningen: et kantinetræk kan sænke udbetalingen, mens et refunderet udlæg kan øge den. Et skattepligtigt personalegode kan påvirke skatten uden at være en kontant lønudbetaling. Bed lønkontoret vise beregningsgrundlaget, hvis din egen lønseddel ikke følger det enkle eksempel.
AM-bidrag og ATP: rækkefølgen betyder noget
Arbejdsgiveren beregner normalt AM-bidraget på 8 % efter fradrag af ATP og dit eget pensionsbidrag, men før A-skat. Det er derfor forkert at beregne AM-bidrag af hele bruttolønnen i eksemplet. Se Skattestyrelsens forklaring af AM-bidrag.
Fra 2026 betales AM-bidrag først fra det kalenderår, hvor du fylder 18. Fylder du 18 i november 2026, gælder bidraget altså allerede fra januar 2026. Fylder du først 18 i 2027, er du fritaget i hele 2026.
Ved den almindelige ATP A-sats og mindst 117 timer i en måned er din andel 99 kr., og arbejdsgiverens andel er 198 kr. Arbejdsgiveren indbetaler i alt 297 kr.; alle 297 kr. skal ikke trækkes fra din løn. Færre timer, andre lønperioder og visse offentlige ansættelser kan give andre beløb. Sammenlign med de gældende ATP-satser.
Hovedkort, bikort og et manglende fradrag
Hovedkortet har både trækprocent og fradrag og skal kun bruges hos én udbetaler, normalt dér, hvor du tjener mest. Bikortet har ingen fradragsbeløb. Bruger flere udbetalere hovedkortet, kan du betale for lidt skat.
Find kortet i TastSelv under Indkomstoplysninger fra eIndkomst → Vis eSkattekort for år → Hent oplysning. Er det forkert, skal du bede udbetaleren hente det rigtige kort. Du kan ikke selv flytte en udbetalers kortvalg i TastSelv. Se Skattestyrelsens vejledning om skattekort.
Mangler trækprocenten på lønsedlen, så find den på forskudsopgørelsen, og bed lønkontoret oplyse, hvilket kort og fradrag der blev brugt. Et frikort fungerer anderledes end hovedkortets løbende fradrag. Ret også forskudsopgørelsen, hvis dit forventede årsbeløb har ændret sig.
En kort besked om forkert skattekort
Hej Lene
På min lønseddel for september 2026 er der brugt bikort uden fradrag. Jeg har kun løn fra jer og ingen anden udbetaler, der bruger mit hovedkort.
Vil du hente mit hovedkort og undersøge, om septemberudbetalingen kan rettes? Send gerne en opdateret lønseddel eller besked om, hvornår ændringen får virkning.
Venlig hilsen
Maja
Den løbende skat bliver til sidst gjort op på årsopgørelsen. Det er en anden opgave end at rette den lønseddel, du står med nu.
Hvad skal stå om ferie?
Uden løn under ferie optjener du som udgangspunkt feriepenge på 12,5 % af den ferieberettigede løn før AM-bidrag og A-skat. En ferieberettiget løn på 20.000 kr. giver fx 2.500 kr. i feriepenge før skat. Ferieberettiget løn og kontant bruttoløn kan være forskellige størrelser.
Med ferie med løn får du i stedet løn under den optjente ferie samt normalt 1 % i ferietillæg. En overenskomst kan fastsætte en anden sats. Tjek derfor din ferieordning frem for kun at gå efter, om du er time- eller månedslønnet. Se reglerne om feriepenge og ferie med løn.
En feriepost er ikke nødvendigvis en ekstra udbetaling denne måned. Skeln mellem optjente dage, resterende dage og penge. Har du ferie med løn, kan saldoen falde, når du bruger ferie. Har du feriepenge, viser »Se og bestil feriepenge« på borger.dk beløbet og udbetaleren.
Find en fejl, og skriv præcist til lønkontoret
- Timer og sats: Brug den periode, lønsedlen dækker. Undersøg, om overarbejde eller tillæg afregnes forskudt.
- Skat: Sammenhold anvendt kort, trækprocent og fradrag med dine skatteoplysninger.
- Pension: Kontrollér din og arbejdsgiverens andel hver for sig. Brug det aftalte grundlag; sammenlign ikke blot to slutbeløb.
- Ferie: Sammenhold optjening og forbrug med din ferieordning. En lavere saldo er ikke i sig selv en fejl.
Gem lønseddel, kontrakt og den relevante timeregistrering. Beskriv forskellen i kroner før skat; et manglende bruttobeløb er ikke det samme som et manglende nettobeløb. Bed om en forklaring eller rettelse og en konkret udbetalingsdato.
Færdig mail: Fire godkendte timer mangler
Fiktivt eksempel: Ali har 124 godkendte timer i august. Lønsedlen viser 120 timer, og den aftalte sats er 165 kr. Alle timerne hører til samme afregningsperiode.
Emne: Fire timer mangler på min lønseddel for august 2026
Hej Lene
Min lønseddel for august viser 120 timer à 165 kr., i alt 19.800 kr. Den godkendte timeregistrering viser 124 timer for samme periode.
Jeg får forskellen til 4 × 165 kr. = 660 kr. før skat. Jeg vedhæfter lønsedlen og timeregistreringen, hvor de fire timer fremgår.
Vil du undersøge forskellen og rette lønnen, hvis timerne mangler? Kontrollér også de feriepenge og pensionsbidrag, som en rettelse eventuelt påvirker.
Send gerne en rettet lønseddel og oplys, hvornår en efterbetaling kommer.
Venlig hilsen
Ali Jensen
Medarbejdernummer 1842
Hvis du ikke får svar, så følg op med din første besked og spørg, hvem der behandler sagen. Ved fortsat uenighed kan du tage dokumentationen med til din fagforening. Få arbejdsgiveren til at bekræfte, hvornår en rettelse bliver udbetalt.
Få ordene forklaret, og skriv dit spørgsmål
SkrivSikkert er vores værktøj til læse- og skrivehjælp. Sofia kan hjælpe dig med at forstå lønsedlens tekst og formulere en tydelig besked. Du kan bruge webplatformen eller Chrome-udvidelsen til læse- og skriveopgaver; mange funktioner er gratis uden login.
Prøv gratisOfte stillede spørgsmål
Skal alle betale AM-bidrag?
Fra 2026 betaler du først AM-bidrag fra det kalenderår, hvor du fylder 18. For almindelig løn er satsen 8 %, beregnet efter ATP og eget pensionsbidrag, før A-skat.
Hvorfor passer min trækprocent ikke med den samlede skat?
Trækprocenten bruges til A-skat af et beregningsgrundlag efter AM-bidrag og et eventuelt skattekortfradrag. Den er derfor ikke procenten af hele bruttolønnen, som samlet forsvinder til skat.
Hvor finder jeg trækprocenten, hvis den mangler på lønsedlen?
Se skattekortet på din forskudsopgørelse i TastSelv. Bed lønkontoret oplyse det kort, den trækprocent og det fradrag, der faktisk blev brugt ved lønkørslen.
Er arbejdsgiverens pension med i min udbetaling?
Nej, pensionsbidraget går til pension, ikke til din lønkonto. Om en oplyst lønpakke er inklusive eller eksklusive arbejdsgiverpension, fremgår af din aftale.
Hvad gør jeg, hvis der mangler løn?
Skriv til lønkontoret med lønperiode, den konkrete forskel og relevante bilag. Bed om en rettelse, en ny lønseddel og en dato for efterbetaling. Ved fortsat uenighed kan din fagforening hjælpe.
