Ordblindhed

9. januar 2025

Dine rettigheder og støttemuligheder som ordblind

Denne artikel giver et overblik over rettigheder og støttemuligheder for ordblinde i Danmark, når det gælder brug af AI-værktøjer under uddannelsen og efterfølgende i arbejdslivet.

Lovgivning og rettigheder

Danmark har et omfattende lovgrundlag for at sikre lige muligheder for personer med handicap, herunder ordblinde. Dansk lovgivning understreger princippet om kompensation, hvilket betyder, at samfundet skal yde støtte til at afhjælpe de vanskeligheder, som et handicap medfører. Dette princip er baseret på solidaritet og sektorsansvar, hvor alle har et ansvar for at sikre, at personer med handicap har de nødvendige ressourcer til at leve et fuldt og uafhængigt liv.

I forhold til digitale hjælpemidler, herunder AI-værktøjer, er der specifikke love og bekendtgørelser, der er relevante:

Lov om specialpædagogisk støtte (SPS): Giver ordblinde studerende ret til støtte i form af hjælpemidler og specialundervisning. Det er dog vigtigt at bemærke, at internationale studerende kan have begrænsninger i adgangen til SPS. Udvekslingsstuderende og fuldtidsstuderende fra ikke-EU-lande er ikke berettigede til at modtage SPS.
Lov om kompensation til handicappede i erhverv: Giver ordblinde i arbejdslivet mulighed for at søge om støtte til hjælpemidler og arbejdspladsindretning.
Webtilgængelighedsloven: Sørger for, at offentlige hjemmesider og digitale tjenester er tilgængelige for alle, herunder personer med handicap.

Disse love og bekendtgørelser sikrer, at ordblinde har ret til at anvende AI-værktøjer og få dækket udgifterne til disse, hvis de er nødvendige for at deltage i uddannelse eller arbejdsliv på lige fod med andre.

Støttemuligheder i uddannelsessystemet

Ordblinde studerende har ret til specialpædagogisk støtte (SPS) i uddannelsessystemet. Antallet af studerende, der modtager uddannelsesmæssig støtte i Danmark, er stigende. SPS dækker en bred vifte af støtteforanstaltninger, herunder:

Hjælpemidler: Dækker udgifter til AI-værktøjer, computere, software og andre nødvendige hjælpemidler.
Specialundervisning: Tilbyder ekstra undervisning i læsning og skrivning, samt hjælp til at kompensere for ordblindhed i de forskellige fag.
Mentorstøtte: Giver mulighed for at få en mentor, der kan hjælpe med at strukturere studiet og give støtte i forbindelse med læsning og skrivning.
IT-rygsæk: Et initiativ, der giver ordblinde elever adgang til en bærbar computer med læse- og skrivestøttende software, gratis adgang til lydbøger og ekstra hjælp til at lære at bruge disse værktøjer.

Støtten tilpasses den enkelte studerendes behov og kan variere afhængigt af uddannelsesniveau og studiested.

Rådgivning og hjælp

Der findes en række organisationer og instanser, der tilbyder rådgivning og hjælp til ordblinde i forbindelse med AI-værktøjer:

Ordblindeforeningen: Tilbyder rådgivning, kurser og information om ordblindhed og støttemuligheder.
Nationalt Videncenter for Ordblindhed (NVOL): Formidler viden om ordblindhed og tilbyder rådgivning til undervisere og forældre.
VSK Dansk: Tilbyder specialundervisning for ordblinde (OBU) og rådgivning om brug af AI-værktøjer.
Kommunale vejledere: Kan give information om støttemuligheder i kommunen og hjælpe med ansøgningsprocessen.

Derudover findes der forskellige netværk og erfaringsgrupper for ordblinde, hvor man kan dele erfaringer og få støtte fra andre.

Støttemuligheder i arbejdslivet

Også i arbejdslivet er der mulighed for at søge om støtte til hjælpemidler og arbejdspladsindretning, der kan kompensere for ordblindhed. Arbejdsgiveren har pligt til at foretage rimelige tilpasninger af arbejdspladsen for at imødekomme medarbejderens behov.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) giver information og support til arbejdspladstilpasninger via deres hjemmeside.

Støttemulighederne i arbejdslivet kan omfatte:

Tilskud til hjælpemidler: Dækker udgifter til AI-værktøjer, software og andre nødvendige hjælpemidler.
Arbejdspladsindretning: Kan omfatte ergonomiske møbler, specialbelysning og andre tilpasninger, der kan forbedre arbejdsmiljøet for en ordblind medarbejder.
Mentorordning: Giver mulighed for at få en mentor på arbejdspladsen, der kan støtte og vejlede i forhold til arbejdsopgaver og kommunikation.

Ansøgningsproces

Ansøgningsprocessen for støtte til AI-værktøjer varierer afhængigt af, om det drejer sig om uddannelse eller arbejdsliv.

I uddannelsessystemet:

Kontakt studiestedet for at få information om ansøgningsproceduren for SPS.
Typisk skal der indsendes en ansøgning med dokumentation for ordblindhed, f.eks. en ordblindetest.
Studiestedet vil vurdere behovet for støtte og træffe afgørelse om, hvilke hjælpemidler der kan bevilges.

I arbejdslivet:

Kontakt kommunen eller jobcentret for at få information om støttemuligheder.
Ansøgning om hjælpemidler i henhold til serviceloven skal ske via online selvbetjening på borger.dk eller via borgerservicekontoret i den lokale kommune.
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for ordblindhed og en beskrivelse af behovet for hjælpemidler.
For at ansøge online skal du bruge personens CPR-nummer og MitID.
Kommunen eller jobcentret vil vurdere ansøgningen og træffe afgørelse om bevilling af støtte.
Behandlingstiden for en ansøgning om hjælpemidler er typisk 4 uger.

I begge tilfælde er det vigtigt at være grundig med dokumentationen og beskrive behovet for støtte tydeligt.

Klagemuligheder

Hvis man får afslag på støtte til AI-værktøjer, er der mulighed for at klage over afgørelsen.

I uddannelsessystemet:

Klage over afgørelsen skal sendes til studiestedet.
Studiestedet vil genvurdere sagen og træffe en ny afgørelse.
Hvis man fortsat er uenig i afgørelsen, kan man klage til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.

I arbejdslivet:

Klage over afgørelsen skal sendes til kommunen eller jobcentret.
Kommunen eller jobcentret vil genvurdere sagen og træffe en ny afgørelse.
Hvis man fortsat er uenig i afgørelsen, kan man klage til Ankestyrelsen.

Det er vigtigt at være opmærksom på klagefristerne og følge den korrekte procedure for at klage.

Konklusion

Ordblinde i Danmark har gode muligheder for at få støtte til AI-værktøjer, der kan hjælpe dem med at overkomme de udfordringer, som ordblindhed medfører. Lovgivningen sikrer rettigheder til støtte i både uddannelse og arbejdsliv, og der findes en række organisationer og instanser, der tilbyder rådgivning og hjælp.

Ved at være aktiv og søge den nødvendige støtte kan ordblinde opnå lige muligheder for at deltage i samfundet og udfolde deres fulde potentiale. Vi opfordrer alle ordblinde til aktivt at søge den information og støtte, de har brug for, for at trives i deres uddannelse og karriere.

Hos SkrivSikkert tilbyder vi gratis at vejlede dig om at søge støtte. Du kan læse mere her.

Har du spørgsmål til artiklen?

Kom i gang med AI

Find artikler og guides der hjælper dig med at skrive bedre tekster med AI. Start her og bliv klogere på mulighederne.

Overblik